Affärsidén - en bakgrund
Olika, ta vara på och att få vara en del av ser jag som viktigt oavsett sammanhang. Som ung läste jag
i den lokala tidningen hur dåligt det skulle gå för skilsmässobarn, speciellt
för flickor som inte hade kontakt med sin pappa. Även om det är så jag är
uppvuxen kände jag mig inte träffad av artikeln.
Med en ensamstående mamma hade jag begränsade
resurser. De lärde mig att hitta egna och nya lösningar. Flera av dem var
klart utanför normen. Runt mig hade jag dock tränare och andra vuxna som såg min ambition och gjorde det möjligt för mig att ändå vara med. Det är jag tacksam för.
När jag senare fick egen erfarenhet av
autism, märkte jag en grupp som trots både god vilja och kompetens ofta
exkluderas. Fler bitar föll på plats när jag fick kontakt med föreningen Autism i Stockholm. Jag delar deras fokus på styrkor och behov mer än själva diagnosen.
Att
se möjligheter i våra olikheter. För mig handlar inkludering om just det - att
se till ambitionen och att skapa de förutsättningar som behövs. Att inte, som i
artikeln, döma ut en grupp på förhand.
Många företag vet att olikheter och mångfald främjar både innovation och lönsamhet, men vet inte hur de bäst
går tillväga. Där vill jag bidra med kunskap
och skapa den förståelse som behövs för att vi ska kunna förstå varandra och nyttja att vi är olika.
En smart-skap som alla
tjänar på. Därför startade jag InkluMera.
Maud Karlberg
Civilekonom och grundare
